"납기일 때문에 걱정이신가요?"
"똘똘한 외국인 직원이 필요하신가요?"
안녕하세요 일 잘하는 외국인 숙련공 연결시켜드리는 커넥트퓨처 문성철 대표입니다.
2024년 조선업은 역대급 호황을 누리고 있습니다. 하지만 그간 쌓여오던 일자리 불균형 문제가 터지면서 더 이상 내국인 숙련공들을 채용할 수 없는 상황이 되었습니다. 2024년이 조선업 마지막 골든타임입니다.
인력 부족으로 납기일 못 지키면 앞으로 대한민국 조선업의 미래는 어두워질 수밖에 없습니다.
도망치는 외국인 근로자
외국인 근로자들이 한국에 오는 이유에 대해서 생각해 보신 적 있으신가요?
돈 벌기 위해서입니다.
그런데 힘들게 한국에 들어와서 도망치는 이유는 무엇일까요?
돈을 벌기 힘들어서입니다.
그동안 낙후되어 있던 외국인 채용 시장은 단순히 인력 중개업의 역할 밖에 하지 못했습니다.
사람을 구하기 어려운 곳에 영업자가 방문해 외국인 소개해 주고 중간 수수료를 받아 챙겨가는 형태였던 거죠.
일만 시킬 수 있으면 그 후 외국인이 어떤 상황에 처해지더라도 신경 쓰지 않았습니다.
채용 후 발생되는 문제들은 오롯이 대표님들에게 전가되면서 그동안 대한민국의 외국인 채용 시장은 악화될 수밖에 없었습니다.
힘들게 넘어와서
목숨 걸고 도망치는 이유
베트남의 평균 월급은 810만동입니다.
한화로 45만원 정도하죠.
한국에서 최저시급만 받아도 200만 원입니다.
즉 5배에 해당하는 돈을 벌 수 있습니다.
해외 인력 구조적인 문제 해결이 시급합니다
자국에서 엄청난 경쟁률을 뚫고 한국에 넘어와 5배의 넘는 돈을 벌고 있는데도 왜 도망치게 되는 걸까요?
채용의 구조적 문제 때문입니다.
한국에 가서 어떤 일을 할지, 어떤 환경에서 지내는지 모르는 경우가 태반입니다. 현지 채용 에이전시에서는 높은 임금만을 강조하며 사람들을 모으죠.
자신이 생각한 환경과 너무나도 다르기 때문에 더 힘들게 느낄 수 있죠. 그러다 도망을 결심하게 된 가장 강력한 계기가 있습니다.
바로 돈 이죠.
해외 인력 구조적인 문제 해결이 시급합니다
에이전시에서 소개비 명목으로 수개월 동안 임금의 70%를 가져가기 때문이죠. 한국에는 의지할 곳도 물어볼 곳도 없기 때문에 버티고 버티다가 도망치게 되는 겁니다. 불법체류자가 되더라도 그게 더 돈을 많이 벌 수 있기 때문이죠.
커넥트퓨처는 이런 구조적인 문제를 개선할 수 있는 첫걸음을 내디디려 합니다. 서로 오랫동안 함께하고 싶은 관계
조선업의 호황을 가장 많이 누리고 있는 거제, 울산 조선소에서는 숙련공이 필요합니다.
용접공, 전기공, 도장공, 플랜트공 등 최소 3년 이상의 기술력이 가진 사람들이 필요하죠. 내국인들은 이미 다른 업종으로 빠진 상태라 해외 인력으로 빠르게 대체해야만 살아남을 수 있는 상황입니다.
그럼 조선 외국인 용접공과 같은 귀한 인력은 어떻게 구할 수 있을까요?
울산 거제 조선소 조선 용접공 외국인 채용 소개
현지에서 이미 숙련된 인력을 채용하시는 겁니다. 아무것도 모르는 사람 데려다가 양성하는 데만 최소 30일의 시간이 소요됩니다. 이를 획기적으로 줄일 수 있을 뿐만 아니라 현지 전문가를 통해 한국 현장에 필요한 기술을 사전 습득 및 교육까지 할 수 있습니다.
커넥트퓨처는 12개국 30,000명의 채용 인프라를 구축하여 해외인력기술자를 양성하고 있습니다.
해외인력기술자 양성 '커넥트퓨처'
국내 조선소에서 원하는 기술을 사전에 교육해 바로 현장에 투입될 수 있는 인력으로 만들어드리는 것을 시작으로
현지에서는 예비 해외 노동자에게 한국 현지에서 어떤 일을 어떤 환경에서 할 수 있는지 예측 가능하도록 만들어 줍니다.
그 후 에이전시 비용 또한 한국과 외국인 당사자가 사전에 남들 할 수 있는 기준과 기간으로 안내해서 안전하게 연결될 수 있도록 만들어드리고요.
최종적으로는 서로 오랫동안 함께 일하는 관계로 발전시켜드립니다. 저희가 가장 잘하는 일이죠.
전문직 외국인 채용 절차
채용 의뢰 → 인력 파인딩 → 이력서 취합 → 현지 기량 검증 → 온라인 면접 진행 → 비자 발급 → 입국
*평균 40일 소요 / 일정 조율 가능
2024년 골든타임을 놓치면 끝입니다.
역대급 호황을 누리고 있는 조선업에서 이번 납기일을 놓쳐서 신뢰를 잃어버린다면 앞으로 이런 기회를 다시 잡기는 어려울 겁니다.
구조적으로 내국인 숙련공들을 데려올 수 없는 실정이니 하루빨리 해외 인력으로 빈자리를 채워가는 기업이 강력한 경쟁력을 확보할 수 있는 길입니다.
커넥트퓨처 대표 문성철
"납기일 때문에 걱정이신가요?"
"똘똘한 외국인 직원이 필요하신가요?"
안녕하세요 일 잘하는 외국인 숙련공 연결시켜드리는 커넥트퓨처 문성철 대표입니다.
2024년 조선업은 역대급 호황을 누리고 있습니다. 하지만 그간 쌓여오던 일자리 불균형 문제가 터지면서 더 이상 내국인 숙련공들을 채용할 수 없는 상황이 되었습니다. 2024년이 조선업 마지막 골든타임입니다.
인력 부족으로 납기일 못 지키면 앞으로 대한민국 조선업의 미래는 어두워질 수밖에 없습니다.
도망치는 외국인 근로자
외국인 근로자들이 한국에 오는 이유에 대해서 생각해 보신 적 있으신가요?
돈 벌기 위해서입니다.
그런데 힘들게 한국에 들어와서 도망치는 이유는 무엇일까요?
돈을 벌기 힘들어서입니다.
그동안 낙후되어 있던 외국인 채용 시장은 단순히 인력 중개업의 역할 밖에 하지 못했습니다.
사람을 구하기 어려운 곳에 영업자가 방문해 외국인 소개해 주고 중간 수수료를 받아 챙겨가는 형태였던 거죠.
일만 시킬 수 있으면 그 후 외국인이 어떤 상황에 처해지더라도 신경 쓰지 않았습니다.
채용 후 발생되는 문제들은 오롯이 대표님들에게 전가되면서 그동안 대한민국의 외국인 채용 시장은 악화될 수밖에 없었습니다.
힘들게 넘어와서
목숨 걸고 도망치는 이유
베트남의 평균 월급은 810만동입니다.
한화로 45만원 정도하죠.
한국에서 최저시급만 받아도 200만 원입니다.
즉 5배에 해당하는 돈을 벌 수 있습니다.
해외 인력 구조적인 문제 해결이 시급합니다
자국에서 엄청난 경쟁률을 뚫고 한국에 넘어와 5배의 넘는 돈을 벌고 있는데도 왜 도망치게 되는 걸까요?
채용의 구조적 문제 때문입니다.
한국에 가서 어떤 일을 할지, 어떤 환경에서 지내는지 모르는 경우가 태반입니다. 현지 채용 에이전시에서는 높은 임금만을 강조하며 사람들을 모으죠.
자신이 생각한 환경과 너무나도 다르기 때문에 더 힘들게 느낄 수 있죠. 그러다 도망을 결심하게 된 가장 강력한 계기가 있습니다.
바로 돈 이죠.
해외 인력 구조적인 문제 해결이 시급합니다
에이전시에서 소개비 명목으로 수개월 동안 임금의 70%를 가져가기 때문이죠. 한국에는 의지할 곳도 물어볼 곳도 없기 때문에 버티고 버티다가 도망치게 되는 겁니다. 불법체류자가 되더라도 그게 더 돈을 많이 벌 수 있기 때문이죠.
커넥트퓨처는 이런 구조적인 문제를 개선할 수 있는 첫걸음을 내디디려 합니다. 서로 오랫동안 함께하고 싶은 관계
조선업의 호황을 가장 많이 누리고 있는 거제, 울산 조선소에서는 숙련공이 필요합니다.
용접공, 전기공, 도장공, 플랜트공 등 최소 3년 이상의 기술력이 가진 사람들이 필요하죠. 내국인들은 이미 다른 업종으로 빠진 상태라 해외 인력으로 빠르게 대체해야만 살아남을 수 있는 상황입니다.
그럼 조선 외국인 용접공과 같은 귀한 인력은 어떻게 구할 수 있을까요?
울산 거제 조선소 조선 용접공 외국인 채용 소개
현지에서 이미 숙련된 인력을 채용하시는 겁니다. 아무것도 모르는 사람 데려다가 양성하는 데만 최소 30일의 시간이 소요됩니다. 이를 획기적으로 줄일 수 있을 뿐만 아니라 현지 전문가를 통해 한국 현장에 필요한 기술을 사전 습득 및 교육까지 할 수 있습니다.
커넥트퓨처는 12개국 30,000명의 채용 인프라를 구축하여 해외인력기술자를 양성하고 있습니다.
해외인력기술자 양성 '커넥트퓨처'
국내 조선소에서 원하는 기술을 사전에 교육해 바로 현장에 투입될 수 있는 인력으로 만들어드리는 것을 시작으로
현지에서는 예비 해외 노동자에게 한국 현지에서 어떤 일을 어떤 환경에서 할 수 있는지 예측 가능하도록 만들어 줍니다.
그 후 에이전시 비용 또한 한국과 외국인 당사자가 사전에 남들 할 수 있는 기준과 기간으로 안내해서 안전하게 연결될 수 있도록 만들어드리고요.
최종적으로는 서로 오랫동안 함께 일하는 관계로 발전시켜드립니다. 저희가 가장 잘하는 일이죠.
전문직 외국인 채용 절차
채용 의뢰 → 인력 파인딩 → 이력서 취합 → 현지 기량 검증 → 온라인 면접 진행 → 비자 발급 → 입국
*평균 40일 소요 / 일정 조율 가능
2024년 골든타임을 놓치면 끝입니다.
역대급 호황을 누리고 있는 조선업에서 이번 납기일을 놓쳐서 신뢰를 잃어버린다면 앞으로 이런 기회를 다시 잡기는 어려울 겁니다.
구조적으로 내국인 숙련공들을 데려올 수 없는 실정이니 하루빨리 해외 인력으로 빈자리를 채워가는 기업이 강력한 경쟁력을 확보할 수 있는 길입니다.
커넥트퓨처 대표 문성철