"외국인 노동자 채용 불법 브로커가 기승을 부리고 있습니다"
안녕하세요 일 잘하는 외국인을 연결시켜드리는 커넥트퓨처 문성철 대표입니다.
해외 인력 채용에 대한 관심이 높아진 요즘 외국인 노동자 불법 브로커가 기승을 부리고 있습니다.
E9 비자와 같이 고용허가제(정부 관리)를 통해 진행하시는 경우는 해당되지 않지만 전문성과 사전 평가를 할 수 없다는 큰 단점이 있죠.
그래서 많은 대표님들이 더 전문성 있는 전문 인력 E7 비자로 데려오기 위해 불법 브로커들을 많이 찾으시더라고요.
단기적으로는 문제가 해결되었다고 생각하실 수 있지만, 그렇게 들어오는 해외 인력을 무조건 대표님에게 피해를 줄 수밖에 없습니다.
그 암울한 구조를 설명드리겠습니다.
1. 불법 브로커란?
"비행기표 우리가 다 내줄게"
동남아 현지에는 한국에 들어와서 일하고 싶은 사람들이 정말 많습니다.
하지만 학업을 준비할 여력도 없고 한국에 들어올 비행기표 값도 없기 때문에 꿈을 많이 접습니다. 브로커들은 이런 외국인들에게 접근합니다.
'한국 가서 일할 기회 주겠다. 비행기표도 우리가 지원해 줄 테니까 너무 걱정하지 마라'
한국에 가고 싶었던 외국인 입장에서는 얼마나 큰 기회로 다가올까요..
그런 말에 현혹되어 요구하는 서류, 요건 다 맞춰 한국에 갑니다.
비자 또한 불법 브로커와 연결되어 있는 행정사가 있기 때문에 큰 문제 없이 들어올 수 있죠.
한껏 기대에 부풀어 한 달 열심히 일하고 월급을 받아보면 처음 들었던 것에 30% 정도 밖에 안됩니다.
이상하다는 생각으로 고용주에게 물어보면 브로커를 통해 돈을 지급하는 거라 설명하죠.
다시 브로커에게 물어보면 비행기값, 비자 준비 비용, 운영 비용 등의 이유를 들면서 2~3년 치 갚아야 할 돈을 제시합니다.
얼마나 놀랄까요... 자국을 떠나 먼 타지까지 왔는데 말도 잘 통하지 않아 힘들어도 돈 모을 생각 하나로 버텼는데 오히려 빚만 생겼으니까요..
대표님, 불법 브로커를 통해 소개받으면 이런 구조적인 문제에서 대표님이 가장 큰 피해를 보실 수 있습니다.
2. 가장 큰 피해자는 고용주
"법적으로 문제없잖아?"
맞습니다. 대표님은 정식 비자를 발급받아 고용하셨고 노동법에 맞춰 임금을 지급하셨기 때문에 문제가 없습니다.
하지만 현장에서 문제가 발생합니다.
해당 외국인이 혼자서 파업하는 거죠. 혹은 시키지도 않은 야근을 하면서 돈을 더 달라고 합니다...
주지 않으면 노동청에 진정서를 넣을 것이라고 반협박을 하죠. 가장 심한 경우에는 도망쳐버리는 겁니다.
그렇게 불법 노동자가 되는 순간 대표님께서 스트레스 받을 상황이 정말 많이 발생할 겁니다.
대표님 이름으로 데려온 외국인이기 때문이죠.
급한 마음에 불법 브로커의 소개를 받은 것부터 문제가 시작된 겁니다.
단순히 손발이 필요하신 경우에는 E9과 같이 비전문직 비자를 이용하시면 됩니다.
하지만 일 잘하고 전문 기술력이 있는 외국인 노동자가 필요한 경우에는 E7 비자로 진행하셔야 하죠.
E7 비자는 해외 현지에서 전문 교육기관을 운영하며 인재들을 양성하는 건강한 업체를 선정하셔서 진행하시는 것이 매우 중요합니다.
대표님에게 정당한 수수료를 요구하지 않는다거나 누가 듣더라도
대표님 입장에서 좋은 것만 말하는 곳은 해당 외국인에게 돈을 받거나 피해를 줄 확률이 높습니다.
그리고 그 피해는 돌고 돌아 대표님에게 올 겁니다.
이런 문제 없이 외국인 노동자를 안전하게 고용하고 싶으신 분들은 아래 글을 이어서 읽어보세요.
전문직 외국인 채용 절차
채용 의뢰 → 인력 파인딩 → 이력서 취합 → 현지 기량 검증 → 온라인 면접 진행 → 비자 발급 → 입국
*평균 40일 소요 / 일정 조율 가능
해외 인력 시장은 미래가 아닌 현재입니다.
국내에서 어렵게 인력 찾고 시간 허비하시는 것보다 믿을 수 있는
외국인 채용 헤드헌터를 통해서 해외 전문 인력을 고용하시는 게 현명한 선택입니다.
12개국 30,000명의 인프라를 구축하고 있는 커넥트퓨처 대표가
직접 무료 컨설팅해 드리고 있으니 인력으로 고민하시는 대표님들은 아래로 설문 남겨주시기 바랍니다.
사람을 연결하는 커넥트퓨처는 대표님들 사업이 건강히 영위할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
감사합니다.
커넥트퓨처 대표 문성철
"외국인 노동자 채용 불법 브로커가 기승을 부리고 있습니다"
안녕하세요 일 잘하는 외국인을 연결시켜드리는 커넥트퓨처 문성철 대표입니다.
해외 인력 채용에 대한 관심이 높아진 요즘 외국인 노동자 불법 브로커가 기승을 부리고 있습니다.
E9 비자와 같이 고용허가제(정부 관리)를 통해 진행하시는 경우는 해당되지 않지만 전문성과 사전 평가를 할 수 없다는 큰 단점이 있죠.
그래서 많은 대표님들이 더 전문성 있는 전문 인력 E7 비자로 데려오기 위해 불법 브로커들을 많이 찾으시더라고요.
단기적으로는 문제가 해결되었다고 생각하실 수 있지만, 그렇게 들어오는 해외 인력을 무조건 대표님에게 피해를 줄 수밖에 없습니다.
그 암울한 구조를 설명드리겠습니다.
1. 불법 브로커란?
"비행기표 우리가 다 내줄게"
동남아 현지에는 한국에 들어와서 일하고 싶은 사람들이 정말 많습니다.
하지만 학업을 준비할 여력도 없고 한국에 들어올 비행기표 값도 없기 때문에 꿈을 많이 접습니다. 브로커들은 이런 외국인들에게 접근합니다.
'한국 가서 일할 기회 주겠다. 비행기표도 우리가 지원해 줄 테니까 너무 걱정하지 마라'
한국에 가고 싶었던 외국인 입장에서는 얼마나 큰 기회로 다가올까요..
그런 말에 현혹되어 요구하는 서류, 요건 다 맞춰 한국에 갑니다.
비자 또한 불법 브로커와 연결되어 있는 행정사가 있기 때문에 큰 문제 없이 들어올 수 있죠.
한껏 기대에 부풀어 한 달 열심히 일하고 월급을 받아보면 처음 들었던 것에 30% 정도 밖에 안됩니다.
이상하다는 생각으로 고용주에게 물어보면 브로커를 통해 돈을 지급하는 거라 설명하죠.
다시 브로커에게 물어보면 비행기값, 비자 준비 비용, 운영 비용 등의 이유를 들면서 2~3년 치 갚아야 할 돈을 제시합니다.
얼마나 놀랄까요... 자국을 떠나 먼 타지까지 왔는데 말도 잘 통하지 않아 힘들어도 돈 모을 생각 하나로 버텼는데 오히려 빚만 생겼으니까요..
대표님, 불법 브로커를 통해 소개받으면 이런 구조적인 문제에서 대표님이 가장 큰 피해를 보실 수 있습니다.
2. 가장 큰 피해자는 고용주
"법적으로 문제없잖아?"
맞습니다. 대표님은 정식 비자를 발급받아 고용하셨고 노동법에 맞춰 임금을 지급하셨기 때문에 문제가 없습니다.
하지만 현장에서 문제가 발생합니다.
해당 외국인이 혼자서 파업하는 거죠. 혹은 시키지도 않은 야근을 하면서 돈을 더 달라고 합니다...
주지 않으면 노동청에 진정서를 넣을 것이라고 반협박을 하죠. 가장 심한 경우에는 도망쳐버리는 겁니다.
그렇게 불법 노동자가 되는 순간 대표님께서 스트레스 받을 상황이 정말 많이 발생할 겁니다.
대표님 이름으로 데려온 외국인이기 때문이죠.
급한 마음에 불법 브로커의 소개를 받은 것부터 문제가 시작된 겁니다.
단순히 손발이 필요하신 경우에는 E9과 같이 비전문직 비자를 이용하시면 됩니다.
하지만 일 잘하고 전문 기술력이 있는 외국인 노동자가 필요한 경우에는 E7 비자로 진행하셔야 하죠.
E7 비자는 해외 현지에서 전문 교육기관을 운영하며 인재들을 양성하는 건강한 업체를 선정하셔서 진행하시는 것이 매우 중요합니다.
대표님에게 정당한 수수료를 요구하지 않는다거나 누가 듣더라도
대표님 입장에서 좋은 것만 말하는 곳은 해당 외국인에게 돈을 받거나 피해를 줄 확률이 높습니다.
그리고 그 피해는 돌고 돌아 대표님에게 올 겁니다.
이런 문제 없이 외국인 노동자를 안전하게 고용하고 싶으신 분들은 아래 글을 이어서 읽어보세요.
전문직 외국인 채용 절차
채용 의뢰 → 인력 파인딩 → 이력서 취합 → 현지 기량 검증 → 온라인 면접 진행 → 비자 발급 → 입국
*평균 40일 소요 / 일정 조율 가능
해외 인력 시장은 미래가 아닌 현재입니다.
국내에서 어렵게 인력 찾고 시간 허비하시는 것보다 믿을 수 있는
외국인 채용 헤드헌터를 통해서 해외 전문 인력을 고용하시는 게 현명한 선택입니다.
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감사합니다.
커넥트퓨처 대표 문성철